jang merupakan alat sendjata buruh untuk mempertinggi kedudukan rohani dan djasmani para anggotanja.
Usaha-usaha mempersatukan organisasi serikat-serikat buruh, seperti ternjata dari pengalaman jang sudah-sudah, tidaklah dapat berhasil, kalau usaha-usaha itu hanja mentjapai persatuan jang bersifat formil sadja, sedang kesatuan berfikir sebenarnja dalam gerakan sekerdja itu belum diperdapat.
Pengalaman dimana pergeseran antara dua buah organisasi serikat buruh pada satu lapangan kerdja bisa meningkat tadjam, jang merugikan gerakan sekerdja untuk perbaikan nasib jang diperdjuangkannja menundjukkan, bahwa sudah datang masanja pada tiap-tiap maskapai atau ispangan kerdja sebaiknja dibentuk suatu Dewan Buruh, jang mengatur chusus hubungan kerdja, perselisihan-perselisihan upah dan lain-lainnja.
Dengan demikian segala aliran gerakan sekerdja jang masing-masing sudah mendjadi kenjataan itu tak perlu merugikan gerakan sekerdja sendiri kearah perbaikan nasib kaum buruh.
Guna mentjapai tudjuan pembentukan Dewan Buruh dimaksud, maka dipihak instansi Pemerintah jang bertugas terhadap lapangan perburuhan — dalam hal ini ialah KP2 (Kantor Penjuluh Perburuhan) dengan kantor-kantor pembantunja (KP3) di-kabupaten-kabupaten — tentu sebaiknja diperluas tenaga-tenaga teknisnja, terutama sekali di-kantor-kantor penghubung jang langsung berhadapan dengan massa buruh dengan organisasi-organisasinja pada tingkat paling bawah.
Dalam hal ini patutlah pula diketahui, bahwa pegawai teknis KP2 bahagian Gerakan Buruh, selain membutuhkan ketjakapan sosialpsychologi, perlu mempunjai pengetahuan teori tentang teknik organisasi gerakan sekerdja. Menurut pengalaman, ketjakapan dan pengetahuan jang diperlukan itu kebanjakan berkisar pada satu aliran gerakan sekerdja sadja, padahal kenjataan menghendaki adanja ketjakapan dan pengetahuan itu, jang dapat melajani kepentingan lebih dari satu aliran gerakan sekerdja.
Demikian harapan kita dalam menghadapi masadepan !
676
